За прошедшие годы в ООО «КХМ-СМ» создана эффективная система вознаграждения, которая призвана создать стимулы для улучшения работы управления. Работники награждаются по результатам работы и вклад в развитие предприятия. Таким образом, за последние пять лет были поощрены и награждены 167 человек.